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iCard HR V8.0版改善功能 发布

    通过汇总客 户的需求意见,在保持iCard HR系统的先进 性,持续改善的技术方针下,华科软件将通用及实用的软件改善功能整合到新版本中,现将这部分的改善功能列明如下:

序号

模块

子模块

业务描述

改善亮点

发布日期

版本

1

人事

离职模块

公司对再次 入职的员工不予录用

增加黑名单 管理功能,将离职的人员添加到黑名单中。系统根据员工身份证号码进行识别判断。黑名单中的人员不可再次进入系统。

2009-8-1

8.02.003

2

公司对再次 入职的员工给予提示

增加离职人 员返聘功能,可浏览离职员工资料。并对重新入职的人员进行返聘操作。系统将自动调用离职员工原人事信息。

2009-8-21

8.02.004

3

档案资料管 理

人事资料的 新增和变更增加预警功能

在进行人事 资料的新增和变更的时候,不合公司政 策规定的情况下自动提示,降低了员工 违规操作的发生

2009-9-5

8.02.005

4 

人事模块人 事信息的新增和变更自动更新到考勤模块

实现人事和 考勤模块人事信息管理一体化,释放了手动 同步人事数据的工作,提高了使用 效率,减少了使用 成本

2010-3-4

8.02.007

5

工资

保险管理

在同界面显 示员工各个保险的参保状态

在同一界面 实现人员的各种保险登记处理

2010-3-6

8.02.007

6 

系统配置

操作员管理

增加系统管 理的安全

增加密码设 置可以根据系统定义的规则进行定义,增加了操作员管理 的安全性.

2009-12-25

8.02.006

7 

组织架构设 置

组织架构可 以进行根据调整

组织架构可 以自定义调整,人员自动跟 着组织走,增加历史架 构的记录和查询.

2010-1-26

8.02.007

8

组织架构

部门组织架 构的变化自动更新到考勤模块

提高了使用 效率,释放了人为 操作的工作量

2010-3-4

8.02.007

9

权限列表

可以快速查 看各个操作员对各个模块的管理权限

增加了权限 列表的查看权限

2010-5-6

8.02.008

10 

员工关系

证件管理

证件的登记 增加预警功能

证件的登记 和修改,在不合公司 政策规定的情况下,发出自动预 警,并且对到期 的证件会发出警告,降低了错误 操作的发生.

2009-10-10

8.02.005

11 

员工奖惩

奖励的发放 ,在不符合公 司规定的情况下,发出预警

在公司设置 预警条件下,对不符合规 定的,在发放过程 中自动预警,降低了公司 对违规操作管理的成本.

2009-10-10

8.02.005

12

合同管理

为符合国家 新的劳动合同法,系统实现新 的管理办法.

支持固定期 和无固定期合同的签定,实现合同到 期预警,合同签定次 数自动统计,变更记录查 询,签订过程中 ,如果不符合 国家政策法规,自动发出警 告.

2009-7-1

8.02.004

13

考勤

考勤机管理

考勤机自动 同步系统时间

提高了原始 数据打卡时间的准确性,不会因为人 为失误,造成数据不 准

2009-8-18

8.02.005

14

结转与反结 转

要求业务模 块(排班,请假,出差,加班)的数据,不会因为使 用周期的增加使当前处理的业务数据越来越多.

增加结转业 务模块(排班,请假,出差,加班)的数据,增加了业务 模块的处理速度.

2010-4-15

8.02.007

15

数据分析

数据分析也 越来越慢

改善了分析 对各个业务数据的刷新方法,提升了分析 速度.降低了对网 络带宽的要求

2010-6-10

8.02.008

16

排班

排班模块,不会因为假 日类型的增多和人员的增加不会很明显的影响排班的操作.

优化了排班 和假日的对应关系,提升了排班 的处理速度,降低了对网 络带宽的要求.

2010-6-10

8.02.008

17

请假

对历史周期 需要增加请假单据的录入

增加了请假 单据的补录功能

2010-6-10

8.02.008

18

服务整合

服务

系统的各个 定时服务统一管理 把系统中的 自动同步人事数据,自动采集数 据,自动分析,自动调整假 期,自动同步考 勤时间,自动人事公 式调整,考勤机状态 提醒整合在同一个管理平台上,实现了集中 式管理.

2010-4-10

8.02.007

 

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